高知仕事百景
高知の仕事を、コンテンツで伝える。採用を変える。
求人票だけでは伝わらない「現場のリアル」を、
記事・動画・LPで可視化します。
「知って、共感して、
納得して働く」
採用の意思決定は、情報量ではなくコンテンツの質で変わります。
まず、企業に惚れてもらう
ストーリー記事やショート動画で企業の理念や働く人の想いに触れます。求人票ではなく"人"と"現場の空気"をコンテンツで伝える第一歩。
仕事のリアルを、コンテンツで伝える
動画・記事・LPで現場の空気感をリアルに可視化。求職者が「自分がここで働く姿」をイメージできるコンテンツを届けます。
「働きたい」と思ったら、すぐ応募へ
コンテンツで納得感を得た求職者がそのまま応募へ。納得感のある状態で選考へ進むから、入社後のミスマッチが大幅に減少します。
この3ステップが一つのパッケージとして機能することで、
「共感から応募まで至る採用導線」を企業が主体的に設計できます。
高知仕事百景
パッケージ内容
(5点セット)
すべてが連動して、採用ファネル全体をカバーします。
HP掲載(3ヶ月)
地域特化型プラットフォームへの求人掲載。高知県内の求職者に直接リーチします。
採用ストーリー記事
プロライターによる現地取材・約3,000字。企業の人柄と現場の空気を言葉で伝えます。
LP制作
記事・動画を統合したランディングページ+体験予約導線。応募完結まで設計します。
ショート動画(60〜90秒)
スマホ視聴最適化の縦型動画。SNSで拡散される現場の「リアル」を映像化します。
Indeed
広告費3万円分込み。求職中のユーザーに検索結果からアプローチします。
PILOT SPECIAL PRICE
¥200,000
税抜
導入企業の
3つのメリット
採用コスト・採用質・ブランド力の三拍子が揃います。
COST OPTIMIZATION採用コストの適正化
仕事のリアルを伝えるコンテンツで現場適性を事前確認。早期離職を防ぎ、再採用コストを削減。1名の早期離職で失う約80万円の損失を回避します。
応募者の質向上
仕事の厳しさとやりがいを理解した求職者だけが応募。定着率の高い母集団を形成し、選考の効率も大幅に改善されます。
地域ブランド向上
プロのライター・カメラマンが制作する高品質コンテンツで企業の隠れた魅力を発信。地域内での認知度と信頼が向上します。
制作事例
福祉・介護サイトを見るケアマックスコーポレーション
採用LPで「福祉の仕事のリアル」を可視化。未経験応募が大幅増加
「福祉社会を支える仕事」をテーマに、スタッフの声・3ステップのキャリアパス・未経験向け教育制度をLP一枚に凝縮。求職者が「自分でもできる」と感じられるコンテンツ設計で、問い合わせ転換率が向上しました。
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